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九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司系直屬于九江市政府管理的國有企業(yè)。公司以不斷完善九江文化旅游供給側(cè)改革，大力推動(dòng)九江市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，通過資源整合，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，著力將九江打造為“全省龍頭、全國示范、世界知名”的旅游強(qiáng)市。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘29名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

始終堅(jiān)持公開透明、選人唯賢的原則，全面考察綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。

二、招聘崗位計(jì)劃

（一）集團(tuán)招聘（17人）

1、總經(jīng)理助理（市場(chǎng)營銷）1人。

2、董事長辦公室副主任1人。

3、集團(tuán)法務(wù)專員1人。

4、綜合管理部綜合文員1人。

5、戰(zhàn)略發(fā)展部部長1人。

6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長1人。

7、戰(zhàn)略發(fā)展部旅游研究專員1人。

8、資產(chǎn)運(yùn)營部部長1人。

9、資產(chǎn)運(yùn)營部副部長1人。

10、市場(chǎng)拓展部副部長1人。

11、項(xiàng)目管理部部長1人。

12、項(xiàng)目管理部副部長1人。

13、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人2人。

14、項(xiàng)目管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)主管1人。

15、項(xiàng)目管理部成本管理主管1人.。

16、項(xiàng)目管理部資料員1人。

（二）子公司招聘（12人）

1、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理1人。

2、九江文旅元豐投資管理有限公司財(cái)務(wù)分析專員1人。

3、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理1人。

4、九江文旅元訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)銷售主管1人。

5、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。

6、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司物業(yè)主管1人。

7、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司項(xiàng)目主管1人。

8、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。

9、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司策劃經(jīng)理1人。

10、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司游船船長1人。

11、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。

12、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作1人。

三、招聘條件

（一）考生要同時(shí)具備以下條件

         1、品行端正，遵紀(jì)守法。

2、事業(yè)心較強(qiáng)，吃苦耐勞。

3、身體健康，能夠適應(yīng)本職工作。

（二）崗位要求

1、總經(jīng)理助理（市場(chǎng)營銷）

（1）年齡在35-50歲，男性，工商管理、市場(chǎng)銷售、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營銷有深刻的認(rèn)識(shí)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉市場(chǎng)整體業(yè)務(wù)運(yùn)營，善于調(diào)研、分析、策劃、招商、銷售、管理，具備大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施能力。

（3）有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí)，專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策指導(dǎo)。

（4）具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理執(zhí)行能力和分析統(tǒng)籌能力；能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司運(yùn)作，并同相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，具體團(tuán)隊(duì)管理方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

（5）具備在文化旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、董事長辦公室副主任

（1）年齡在30-35歲，僅限男性，中文類、新聞?lì)?、法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

（2）具備五年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大中型企業(yè)辦公室或綜合管理部門主持工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠獨(dú)擋一面。

（3）有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)文字處理，有一定數(shù)量的高質(zhì)量文字成果。

（4）熟悉公文處理流程、會(huì)務(wù)組織程序、秘書執(zhí)行要素、后勤管理事項(xiàng)、服務(wù)接待禮儀等辦公室日常工作的規(guī)范和要求。

（5）思維縝密，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外地出差。

3、集團(tuán)法務(wù)專員

（1）年齡在25歲以上，男女不限，法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有律師資格證書者優(yōu)先考慮。

（2）具備三年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)并購、股權(quán)融資等法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查等，具有投資公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉法律文書寫作，合同起草，熟練使用辦公軟件。

（4）具備良好的法律談判技巧、法律邏輯思維能力強(qiáng)。

（5）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

4、 綜合管理部綜合文員

（1）中共黨員，年齡在35歲以下，僅限男性，中文類、行政管理類、法律類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動(dòng)車駕照。

（2）具備二年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事六大板塊工作，具有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉日常工作辦事流程。

（3）具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長組織和策劃企業(yè)職工開展各類活動(dòng)。

（4）有一定的文字寫作基礎(chǔ)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練掌握辦公軟件以及PPT、PS。

（5）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。

5、戰(zhàn)略發(fā)展部部長

（1）年齡在40歲以上，僅限男性，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識(shí)。熟悉集團(tuán)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、合作等運(yùn)行管理方式。

（3）熱愛文化旅游事業(yè)，擅于研究分析相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)與政策導(dǎo)向，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告、文化旅游、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、商業(yè)策劃等。

（4）具有獨(dú)擋一面的工作能力，有優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、研究分析、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和市場(chǎng)判斷能力，良好的書面和語言表達(dá)能力。

（5）較強(qiáng)的文字功底，適應(yīng)經(jīng)常外出考察，具備項(xiàng)目調(diào)研、分析、落實(shí)等全過程駕馭能力。

6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長

（1）年齡在35歲以上，僅限男性，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識(shí)。熟悉集團(tuán)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、合作等運(yùn)行管理方式。

（3）熱愛文化旅游事業(yè)，具備研究分析相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)與政策導(dǎo)向，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、商業(yè)策劃等。

（4）具有獨(dú)擋一面的工作能力，有良好的組織、計(jì)劃、研究分析、創(chuàng)新能力，精準(zhǔn)的戰(zhàn)略分析和市場(chǎng)判斷能力，良好的書面和語言表達(dá)能力。

7、戰(zhàn)略發(fā)展部旅游研究專員

（1）年齡在25歲-40歲，僅限男性，旅游規(guī)劃、旅游地理、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備3年以上旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等運(yùn)作。

（3） 理解公司使命、經(jīng)營理念、企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 

（4）有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 

（5）專長突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。

8、資產(chǎn)運(yùn)營部部長

（1）年齡在35-50歲，僅限男性，旅游管理類、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備5年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究，確定規(guī)劃，建立市場(chǎng)信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程的能力。

（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營管理能力。

（4）對(duì)供應(yīng)鏈金融市場(chǎng)有一定知識(shí)積累，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度。 

（5）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。

（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

9、資產(chǎn)運(yùn)營部副部長

（1）年齡在28-35歲，男女不限，旅游管理類、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

（2）具備3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究，確定規(guī)劃，建立市場(chǎng)信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程的能力。

（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營管理能力，具有景區(qū)、酒店等運(yùn)營。管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。

（5）具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

10、市場(chǎng)拓展部副部長

（1）年齡在28-45歲，男女不限，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英文佳者優(yōu)先錄用。

（2）具備五年以上國際旅行社或者A級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)，有營銷經(jīng)驗(yàn)者。

（3）對(duì)國內(nèi)或境外旅游市場(chǎng)比較了解，能負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果，提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的策劃方案，及實(shí)施等流程熟知者。

（4）負(fù)責(zé)客戶信息管理，跟蹤，開發(fā)，且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者。

（5）有較強(qiáng)的與人溝通的能力、文字表達(dá)的能力。

11、項(xiàng)目管理部部長

（1）年齡在35-50歲，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（2）具備十年以上擔(dān)任過企業(yè)項(xiàng)目管理職務(wù)工作經(jīng)歷，有獨(dú)立主持大型工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目整體規(guī)劃、報(bào)建，設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收程序。 

（3）有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和項(xiàng)目管理知識(shí)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠良好控制工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本。

（4）熟悉專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的國家法律法規(guī)。

（5）熟悉使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設(shè)備。

（6）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通外部關(guān)系。

（7）具備在旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12、項(xiàng)目管理部副部長

（1）年齡在30-45歲，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（2）具備八年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）有良好的項(xiàng)目管理知識(shí)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作、建設(shè)、管理的相關(guān)政策法規(guī)和工作流程。

    （4）具備一定的項(xiàng)目建設(shè)流程設(shè)計(jì)能力，能夠協(xié)助控制工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本。

（5）熟知專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的國家法律法規(guī)。

（6）具備使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設(shè)備的工作能力。

（7）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、善于溝通交流。

（8）具備在旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人

（1）年齡50歲以下，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（2）具備五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)、文化旅游項(xiàng)目運(yùn)作流程。

（3）熟悉工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。

（4）具有獨(dú)擋一面的工作能力，參與過文化旅游產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃建設(shè)運(yùn)營項(xiàng)目工作者優(yōu)先。

（5）具備較強(qiáng)的溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

14、項(xiàng)目管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)主管

（1）年齡在30-40歲，男女不限，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（2）具備五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)歷，或三年以上中大型房地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。熟練房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建及業(yè)務(wù)流程流程，熟悉地區(qū)地方規(guī)范規(guī)定者優(yōu)先。

（3）熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，熟悉建筑構(gòu)造作法和材料運(yùn)用，熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

（4）具有較強(qiáng)的規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力。

15、項(xiàng)目管理部成本管理主管

（1）年齡在45歲以下，僅限男性，建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具五年以上工程成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，房地產(chǎn)業(yè)及建筑行業(yè)的管理 法規(guī)，掌握經(jīng)濟(jì)合同法和國家有關(guān)工程造價(jià)管理政策和現(xiàn)行規(guī)范，了解材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格。

（3）有較強(qiáng)的合約規(guī)劃、合約管理和談判技巧，能獨(dú)立編制招標(biāo)文件、標(biāo)底 及施工合同；

（4）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。

16、項(xiàng)目管理部資料員

（1）年齡在20-35歲，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有建筑資料員上崗證者優(yōu)先考慮。

（2）具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)企業(yè)工程檔案資料管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉工程項(xiàng)目工作流程，了解項(xiàng)目工程檔案資料管理及相關(guān)業(yè)務(wù)。

（4）能夠按工程項(xiàng)目與資料類別進(jìn)行整理歸檔，建立檔案檢索目錄。（5）工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉辦公軟件，具有一定的文字功底。

17、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理

（1）年齡在35-40歲，男女不限，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

（2）具有景區(qū)管理、酒店管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)、酒店等運(yùn)營、策劃等相關(guān)工作。

（3）能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究，建立市場(chǎng)信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程。

（4）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。

18、九江文旅元豐投資管理有限公司財(cái)務(wù)分析專員

（1）年齡在35歲以下，男女不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（2）具備投資分析、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析、投資分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

（4）善于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

19、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理

（1）年齡在40歲以下，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。

（2）具備二年以上旅游行業(yè)或旅游網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)旅游消費(fèi)者的消費(fèi)心理有一定了解，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品，策劃活動(dòng)者。

（3）熟知旅行社計(jì)調(diào)工作，辦公軟件操作能力強(qiáng)。

（4）溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

（5）可適應(yīng)短途出差者。

20、九江文旅元訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)銷售主管

（1）年齡在38歲以下，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。

（2）具備三年以上銷售行政工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

（3）能夠管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。 

（4）熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。熟悉旅游行業(yè)或電商平臺(tái)市場(chǎng)拓展優(yōu)先。

（5）工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 

21、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員

（1）年齡在35歲以下，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動(dòng)車駕照優(yōu)先考慮。

（2）具備一年以上建筑類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一定的行政工作流程。

（3）有較強(qiáng)的溝通能力和文字寫作功底，有一定項(xiàng)目報(bào)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握相關(guān)辦公軟件，從事過文化旅游行業(yè)者優(yōu)先。

22、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司物業(yè)主管

（1）年齡在30-45歲，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先。

（2）具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng)。

23、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司項(xiàng)目主管

（1）年齡在30-45歲，男女不限，工程管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

（2）具有五年工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)獨(dú)立完成過1個(gè)以上項(xiàng)目的全過程建設(shè)。

（3）熟悉大型國企事業(yè)單位投資工程建設(shè)流程。

（4）具備工程建設(shè)管理預(yù)結(jié)算能力，抗壓能力強(qiáng)。

（5）具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

24、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員

 （1）年齡在35歲以下，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動(dòng)車駕照優(yōu)先考慮。

（2）具備一年以上市場(chǎng)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一定的行政工作流程。

（3）能熟練掌握相關(guān)辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作出差。

（4）具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

25、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司策劃經(jīng)理

（1）年齡在28-38歲，男女不限，市場(chǎng)營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

（2）具備四年以上市場(chǎng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力。

（5）具備從事水上旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

26、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司游船船長

（1）年齡在35歲以上，僅限男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，持有船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓(xùn)證書,B類船長證書以上優(yōu)先,航運(yùn)專業(yè)優(yōu)先，有游船船長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）具備四年以上旅游景區(qū)游船（觀光船、快艇等）的管理和駕駛工作經(jīng)驗(yàn)和日常游船駕駛、公司船艇的管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備船舶駕駛相關(guān)知識(shí)，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

27、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員

（1）年齡在35歲以下，男女不限，工程管理或旅游等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動(dòng)車駕照優(yōu)先考慮。

（2） 熟悉操作辦公軟件，具有一定項(xiàng)目報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（3）性格外向開朗，具有良好的適應(yīng)能力，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

28、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作

（1）年齡在35歲以下，男女不限，視覺傳達(dá)或動(dòng)漫制作、廣告類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

（2）可獨(dú)立完成后期包裝、三維動(dòng)畫片頭、校色、剪輯等的設(shè)計(jì)及制作。

（3）熟悉掌握Photoshop，C4D/3DMAX，AE/Premiere/Vegas等多媒體視頻剪輯、后期制作軟件。

    （4）對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握。

（5）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（6）會(huì)攝影攝像的優(yōu)先。

 （三）具有下列情形之一者，不具備報(bào)考條件：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員。

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘程序按公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

從即日起在九江人才網(wǎng)、九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：從2018年2月26日起至3月9日17:00止進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 

方式一：登錄九江人才網(wǎng)進(jìn)入名企招聘—九江文旅進(jìn)行報(bào)名。

方式二：登錄九江市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)入文旅合作—人才加盟進(jìn)行報(bào)名。（官網(wǎng)網(wǎng)址：www.tianji001.com）

方式三：登錄九江市文旅集團(tuán)微信公眾號(hào)：JJSWHLY進(jìn)行報(bào)名。

方式四：報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，將個(gè)人簡歷投入九江市文旅集團(tuán)郵箱。（官方郵箱：jjswhly@163.com）

2、資格審查：資格審查合格，由公司電話通知資格審查。資格審查時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，相關(guān)從業(yè)資格證、資格證書、資料等原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照三張到九江市文旅集團(tuán)綜合管理部進(jìn)行資格審查（公司地址：九江市長虹大道 32號(hào)老建設(shè)局15樓）。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考試或聘用資格，由同崗位后一名待聘人員遞補(bǔ)。

（三）考試 

1、筆試：筆試內(nèi)容為企業(yè)文化、崗位認(rèn)知、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。（采取部分崗位筆試的形式）

    2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

依據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)入職體檢項(xiàng)目、方法進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

（五）考察

由市文旅集團(tuán)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況。

考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘用的人員在九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示三天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

確定聘用關(guān)系后，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月，試用期工資按照《集團(tuán)試用期管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格聘用者，按照《集團(tuán)薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受周末雙休、五險(xiǎn)一金。

聘用人員如有違法違紀(jì)行為，用人單位可按照有關(guān)法規(guī)和制度直接解聘。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、筆試、面試分值各為100分，筆試占總分比30%，面試占總分比70%?？偡譃?00分。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逾期未參加考核者，視為自動(dòng)放棄。

3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江市文旅集團(tuán)網(wǎng)。（網(wǎng)址：www.tianji001.com）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢，并保持電話暢通。

咨詢電話：0792-8180870  曹主任

官方郵箱：jjswhly@163.com

官方公眾號(hào)二維碼：

九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

二0一八年二月二十六日